《石油人力资源》2017年04期
目录
新书速递
《隐藏的教练——提问的道与术》 那子纯;2
本期专稿
加油站员工积分制管理模式的创新与实践 付斌;4-13
差异化薪酬分配改革的探索与实践 马盛红;滕锋;14-19
多维度员工激励方式创新研究 杨永和;郭庆业;连琴;张秀玲;闫刚;20-27
采油厂绩效管理实践 张君劼;杨克强;王庆林;张金荣;邵清林;28-39
干部人才
加油站经理队伍建设及职业发展的探索与实践 李新宇;武举;40-43
干部梯次结构配备模型的构建与分析 郭非;李聪;尚洁;叶虹卿;44-47
丰富青年科技人员管理措施 提升科研企业人力资源优势 刘桂秋;吴党辉;48-50
劳动工资
基于国际先进水平建设目标的基层岗位优化创新 代兴;张晓;赵福来;51-57
科学量化的能力评价体系建设实践 徐鹏;丁艳艳;赵寅儒;李臻;58-66
钻探企业人力资源调剂的思考与实践 盖江容;赵冬冬;67-68+75
教育培训
非常规油气背景下油气田开发专业研究生教学模式探索——以《高等油层物理》教学改革为例 曹仁义;李春兰;杨胜来;辛晶;69-71
导师培训法在石油企业培训中的应用 罗远儒;张晓何;侯静;徐艳;梁婷婷;76-79
企业党建
关于企业基层党建工作量化考核的探索 张海云;贺颖;80-83
不忘初心 牢记使命 全面开启国有企业党建工作新征程 王坚强;84-86
坚守初心 实干前行 肉孜买买提·巴克;87-89
基础管理
出国事务共享化管理的构建与思考 刘玉娟;杨静懿;张咏梅;90-95
新形势下人力资源管理在钻探工程项目管理中的应用 韦霞;96-97
员工关怀
服务型工会创建实践及启示 王怡红;98-100
案例分享
以职工过错解除劳动合同,实体条件和程序要件均要合法 101-103
员工违反生产操作流程,能否解除劳动合同? 赵磊;103-104
人事动态_要闻
要闻 宋艳钊;105-106
人事动态_资讯
资讯 宋艳钊;107
人事动态_数据
独生子女陪护假:10~20天 多省推出独生子女护理假 宋艳钊;108
上海月最低工资标准最高:2300元 2017年17个地区调整最低工资标准 宋艳钊;108
养老保险参保人数:88777万人 我国养老保险参保人数接近九亿 宋艳钊;108
互动话题_本期话题
如何提高干部员工队伍的执行力、战斗力? 109-111
互动话题_下期话题
国有企业如何避免骨干人才流失? 111
贺词 1
《石油人力资源》互动话题征集 2
《石油人力资源》征稿启事 113
《石油人力资源》2018年征订函 114